企業(yè)的發(fā)展要靠人才，人才的挽留在一定程度上靠各種福利待遇。以前的福利無非就是逢年過節(jié)發(fā)些紅包禮品，隨著社會的進步，越來越多的新穎福利方式紛紛出現(xiàn)。據(jù)相關(guān)的調(diào)差數(shù)據(jù)顯示，公司的福利會很程度的影響員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，而在一些小細(xì)節(jié)的處理上也是會在不知不覺件影響到員工對企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。作為高薪的IT行業(yè)，很多公司的福利豐厚，連日常的生活也照顧的妥妥當(dāng)當(dāng)。比如，很多大公司都會在公司擺放專門的食品飲料無人自助售貨機，不少員工稱，這大大的增加了幸福指數(shù)。
有相關(guān)的調(diào)差人員對多家辦辦公室里面安裝了自動售貨機的企業(yè)員工進項了相關(guān)的了解，其中很多員工都是對擺放自動售貨機的事情贊不絕口。
作為廣州IT公司密集的天河區(qū)來說，一家it企業(yè)的工作人員李先生說道:“每天早上都要早起擠地鐵，晚上還要加班做項目，早上巴不得多睡一會兒，根本沒時間買早餐。幸好最近公司安裝了一臺自助售貨機，里面的食品完全能滿足日常早點需求。霎時間興奮的不知道怎么用言語形容，這對我們這些上班族來說簡直就是福音。”
許多工作人員也有表示到在加班的時候，比較深刻的感覺到公司擺放了自動售貨機是一件多好的事情，這就是加班族在加班時候一種很好的激勵政策了。
根據(jù)調(diào)查顯示，許多不同企業(yè)的員工都是多自動售貨機十分的認(rèn)同，不僅僅是無人自助售貨機的商品的種類繁多，還有就是自動售貨機的支付手段是非常的快捷，可以使用支付寶和微信等等的支付手段，這些支付方式不比擔(dān)心機器識別不了貨幣等等的問題。
很多企業(yè)主都意識到福利的重要性，關(guān)懷員工會加強團隊凝聚力以及員工的忠誠度，激發(fā)其對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，而在現(xiàn)在手機互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的今天，置辦幾臺自助售貨機無疑是為員工創(chuàng)造貼心福利的不二之選！
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